想要加薪升职,记得在年底前做到这5件事

随着圣诞跨年的气氛逐渐靠近,办公室里也开始感受到了欢乐的气息。不过,此刻,正也是决定来年加薪升职的机会,把以下这几件事做好,让老板和上司对你留下更多好印象。

时至年底,职场上的工作项目有的已经渐渐地进入尾声,有的则是需要计画於来年执行。

随着圣诞跨年的气氛逐渐靠近,办公室里也开始感受到了欢乐的气息。不过,此刻,正也是决定来年加薪升职的机会,把以下这几件事做好,让老板和上司对你留下更多好印象。

 

 

#1

整理资料并备份

一年来,处理了许多工作事项与资料,可以利用年底这段时间,好好地进行整理与备份。

做好文件分类以及规划,不仅利於日後短时间找到资料,也能透过整理的过程,找到过去自己曾经做过的事情,帮助自己了解这一年来做了什麽、没有做好什麽,防止错误再次发生。此外,还能从中找到重要的联系人或遗漏的文件等,想起某件事,赶紧联系并处理。

 

 

#2

主动与上司沟通

不要因为年底,感觉自己手上的工作项目都告了一个段落,就降低了和上司互动的频率。

就算没有互动的机会,也要为自己制造机会,保持自发积极的能力。不论手边的项目有没有做完,都可以在下班前和上司汇报现在的工作进步。除了利於上司了解现况,也能藉着机会询问是否有新的工作项目需要提前计画或是处理,在沟通的过程,建立勤奋的印象。

 

 

#3

留意自身的形象

到了年底,不论是公司的员工聚会,还是和客户的聚会都会变多,记得注意自身的形象。

不要因为当下的气氛过於欢乐轻松,说出了後悔的话,或是做出损害公司名誉的行为。一旦聚会场合里有同事、上司、老板或是客户,都要将自己调成「上班」模式,太过松懈会拿些不好分寸。越是放松的场合,越能看出一个人的本性,老板和上司其实都看在眼里。

 

 

#4

与他人分享成就

在年底的会议上,若是得到了上司或老板的称赞时,记得要把那份成就和功劳分享出去。

一整年下来,不少企业公司会趁着年底开会时,好好地称赞与表扬员工辛苦的付出。不论是公开地点名,还是私下的个别谈话,都要记得,把自己视为一个整体,而非个体。这不仅能为团队带来良好的工作氛围,无形中也会为自己带来正面的评价,创造双赢的局面。

 

 

#5

整理好办公桌面

一个人的办公桌面,某种程度来说,也悄悄地透露了使用者的个性、特质以及工作态度。

当员工下班後,不少老板其实会悄悄地巡视办公室、看看员工的办公桌面。不妨趁着年底好好地整理一番,区分常用的文件与工具,把用不到的物件收起来,或是丢掉。把办公桌整理好,不仅是一种对来年的期许、燃起更多动力继续前进,也会让看到的人感到愉悦。

 

 

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Photos via《青のSP》

Cover Art Design: Vickey

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